A través de talleres con las diferentes direcciones, procuradurías especializadas y gerencias, la Unidad de Género está trabajando en la renovación de los lineamientos para la transversalización del principio de igualdad y no discriminación, así como para una vida libre de violencia para las mujeres en nuestras prácticas institucionales.
Para lograr la transversalización de este principio, se han iniciado reuniones de trabajo con cada una de las áreas clave de la institución, con el objetivo de explorar estrategias que promuevan la igualdad, la no discriminación y una vida libre de violencia para las mujeres, y de crear los lineamientos que incidan tanto en el personal como en la población usuaria, desde:
Atención Institucional
Planificación Institucional
Comunicación Institucional
Organización Institucional
Provisión de bienes y servicios.
